2026년 안성시 무료노동법률 상담실 운영계획

행정안전국

(행  정  과)

안성시 무료 노동법률 상담실 운영 계획

◈ 다양한 시민계층의 노동인권을 보호하고 안전한 노동환경 조성을 위해 안성시 공인노무사가 생활밀착형 노동법률을 지원하고 지역 사회의 건전한 노동환경 및 노사문화 정착에 기여하고자 함.

□ 운영 개요

ㅇ 기    간: 2026년 연중

ㅇ 일    시: 유선(수시), 대면*(매주 목요일 14:00 ~ 18:00, 시청 종합민원실)

* 대면상담 필요시 유선 또는 공문 사전예약 필수

ㅇ 대    상: 안성시청 직원, 안성시민, 외국인, 관내 30인 이하 사업장(기업체)

ㅇ 상 담 사: 안성시청 이춘우 공인노무사

ㅇ 방    법

① 공문 및 유섭 접수: 직원, 시민, 관내 30인 이하 사업장(기업체) 대상

② 유관기관 상담 연계: 전문 노무상담 필요한 경우 공인노무사 연계

연번	기 관	대 상	내 용
1	안성시 근로자복지회관 노동상담소 (석정1길 7)	일반시민 및 근로자	·(접수방법) 방문 및 유선접수 ·(상담문의) ☏031-674-8310 ·(상담내용) 일반 노무상담
2	안성시 외국인 주민지원센터 (아양점, 내리점)	관내 거주 외국인노동자	·(접수방법) 방문 및 유선접수 ·(상담문의) ☏031-6190-1561(아양점), 031-678-2269(내리점) ·(상담내용) 외국인 노무상담
3	청년문화공간 청년톡톡 (인지2길 16-8)	청년 (19세~39세)	·(접수방법) 안성청년포털 사이트 (www.anseong/go.kr/youth) 신청 및 유선 방문 접수 ·(상담문의) ☏031-678-6848 ·(상담내용) 청년 노무상담
4	안성상공회의소 (미양로 847)	관내 30인 이하 사업장(기업체)	·(접수방법) 방문 및 유선접수 ·(상담문의) ☏031-676-4411 ·(상담내용) 사업장 노무상담

□ 운영 계획

ㅇ 상담절차

상담접수	⇨	상담일정 조율	⇨	무료 노동법률 상담	⇨	상담결과 종합 및 만족도 조사
①공문·유선접수 -직원, 일반시민 -관내 30인 이하 사업장 ②유관기관 연계 -근로자복지회관 노동상담소 등 4개소		▸유선상담(수시) ▸대면상담 -매주 목요일 14:00~18:00 (종합민원실)		▸유선·대면·서면 -근로계약, 근로조건, 부당해고, 임금체불, 직장내 괴롭힘 등 권리구제 ▸상담사 -안성시 공인노무사 이춘우		▸상담결과 종합 및 주요 사례 공유 ▸만족도 설문을 통해 향후 상담계획 수립 시 기초자료 활용

ㅇ 상담내용

- 근로계약서 및 근로조건 관련 상담

: 근로계약서 작성, 근로시간, 임금, 휴가 등 근로자의 기본적인 근로조건과 관련된 문제 등 계약서 미비나 불공정한 근로조건 상담

- 해고 및 부당해고 관련 상담

: 부당한 해고나 해고 절차 위반, 징계 등 정당한 해고 사유와 절차 준수 여부, 부당해고 시 대응 방법에 대한 안내

- 임금체불 및 노동권 침해 관련 상담

: 임금체불, 연장근로 수당 미지급, 퇴직금 미지급 등 노동권 침해 문제에 대한 상담 및 법적 대응 방법 안내

□ 전년도 추진실적

(단위: 건)

구분	합계	상담대상
노동법률 상담	44	시청직원	일반시민	노동조합	관내사업장	기타
		25	9	3	7	-

□ 기대 효과

ㅇ 근로자 권익 보호

- 근로자들이 자신이 가진 법적 권리를 이해하고, 부당한 처우나 해고에 대해 적절히 대응함으로써 권리 침해를 예방하고 공정한 근로조건을 유지함.

ㅇ 지역사회 안정화

- 노동법에 대한 올바른 이해를 바탕으로 사업주와 근로자 간의 갈등을 사전에 해결하거나 예방할 수 있음.

ㅇ 소규모 사업장 지원

- 30인 이하 소규모 사업장의 불법적인 노동 관행을 개선하여 공정한 노동환경을 조성할 수 있으며 사업주의 안정적 경영에도 기여함.

□ 향후 계획

ㅇ 무료 노동법률 상담실 운영 홍보	2026. 2월 중

□ 연락 사항

	< 안성시청 행정과 공무노사팀 >
○ 주 소 : 경기도 안성시 시청길 25, 안성시청 2층 행정과 ○ 연 락 처 : 031-678-2161~4 ○ 전자우편 : lcwlcw@korea.kr

끝.